第一章    总  则

第一条  为了更好地发挥学生干部的作用，督促学生干部正确地行使职权履行义务，接受学院的管理和同学们的监督，树立学生干部的良好形象，特制定本办法。

第二条  学生干部是联系学院和广大学生的纽带和桥梁，是学院学工部门的得力助手，必须在党组织的领导下和学工组织、团组织的指导下开展工作。

第三条  学院应该重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。

第四条  学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众，凌驾于学生群众之上。

第五条  学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生群众的表率。

第二章    学生干部及主要干部

第六条  学生干部是指：

1.学院学生会干部；

2.各班级干部；

3.经批准的各学生社团、文艺团体负责人；

4.学生党支部学生支委；

第七条  主要学生干部

主要学生干部是指院系学生会主席、副主席、各部正副部长；班级团支部书记、班长、考勤员、学习委员；经批准的各学生社团、文艺负责人；学生党支部学生支委。

第三章    学生干部的产生

第八条  学生干部的产生原则：

1.学生干部的选拔、必须按民主集中制的原则在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。

2.在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。

第九条  学生干部产生办法

1.各班级主要干部：班级干部包括团支书，班长，副班长（考勤员），学习委员，组织与宣传委员，心理委员，生活委员。班级干部按第八条原则产生，由班级学生选举产生，辅导员（班主任）任命，报院学工部门备案。

2.院学生会干部：由低一届的学生会成员中择优推选，辅导员，学工办，团总支依据工作能力择优选定。学院学生会主席由学院推荐候选人，学生工作处和校团委任命后产生，各院学生会主席是校学生会副主席的候选人。

3.经批准的学生社团、文艺团体负责人由各团体选举产生，报院学生工作处、院团委审批。

4.学生党支部学生支委：由学生所在党支部成员选举产生，学生党支部书记任命，学院党总支审定备案。

第四章    学生干部的任职条件

第十条  学生干部任职，必须具备下列条件：

1.自觉坚持四项基本原则，政治上与党中央保持一致，具备一定的政治理论水平；

2.有较强的进取精神，勤奋学习，学习成绩良好；

3.有奉献精神，不计较个人得失，全心全意为同学服务；

4.有较强的组织领导能力，积极组织并参加有益于学生成长的各项活动；

5.有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学院的各项规章制度；

6.具有团结协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己周围；

7.有较强的责任感，勇于承担社会工作；

8.有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体；

9.有正义感，敢于与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

第十一条  学生干部有下列情形之一者，须自动辞职：

1.言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；

2.在任职期间有两门核心课程或三门公共课程不及格者；

3.学期、学年学习成绩平均分排名达不到本班前50%者；

4.不团结，互相拆台，使工作不能顺利开展或使集体利益或声誉受到伤害者；

5.以权谋私，弄虚作假，经教育不改者；

6.不能胜任所担任的职务者；

7.个人素质和道德水准低下，在学生中造成不良影响者；

8.违反国家法律、法令或校纪校规，受到警告以上处分者，受学校处分者；

9.从事其它与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益或声誉者。

第十二条  学生干部自动辞职程序：

1.学生干部提出辞职报告，班委交辅导员，院学生会干部交同级学工办负责人；

2.辅导员、团总支、学工办接到学生干部辞职报告后，应召集同级干部讨论，对确有第十一条所列情况之一的学生干部，准予其辞职，宣布除名。

第十三条  有下列情况之一的学生，一年内不得录用为学生干部：

1.有一门主要核心课程或两门公共课程不及格者；

2.学习成绩平均分达不到班级排名前50%者；

3.有违纪行为，受通报批评（含通报批评）以上处理或处分者。

有特殊贡献或其他方面能力，管理能力突出者，可酌情考虑，给予半年考察期，考察期满合格者继续聘用，如不合格，则自动辞职或免职。

第十四条  根据第十一条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，辅导员，团总支或学工办可在职责范围内通过适当途径将其免职或撤职。

第五章    学生干部的管理和考核

第十五条  团干部在院团委的统一领导下，由团总支负责管理和考核，并将考核情况报校团委。

第十六条  学院学生会组织的干部由学院团总支负责考核，并将主要干部考核情况进行备案。

第十七条  班干部、团支部干部由辅导员或班主任具体管理和考核，并将主要干部的考核结果报院学工办、党团组织。

第十八条  经批准的各学生社团负责人、文艺团体负责人、正式成员由院团总支负责管理和考核。

第十九条  根据学生干部的表现及考核结果，学院每年度评选一次优秀干部，比例占全体学生总数的5%。

第六章    学生干部的权利和义务

第二十条  学生干部享有下列权利：

1.代表学生参与社会事务和社会监督，通过学院向有关部门反映广大学生的意见；

2.代表学生参与学院教育和管理事务，沟通学院有关部门和有关领导与广大学生的关系，推进学院教学工作、学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作；

3.组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学院整体利益的同时，维护广大同学的正当权益。

4.有对本级或上级团组织或学生组织工作进行讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作；

5.有被推荐或自荐到更高一级组织直至团委、院学生会任职的权利；

6.推优、评优、毕业推荐就业时，给予优先；

7.有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；

8.按学院的有关规定享受其他应享受的待遇。

第二十一条  学生干部必须履行下列义务：

1.认真学习、积极宣传党的路线、方针和政策；

2.及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；

3.团结广大同学，成为同学的知心朋友；

4.认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；

5.做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法，创造性地开展工作；

6.努力提高自己的组织能力、宣传能力、口头表达能力及社会活动能力；

7.正确处理好工作与学习的关院，做到工作学习两不误；

8.模范遵守国家法律法规和校纪校规。

第七章    附  则

第二十二条  本办法由澳门太阳集团2017登录学工办、团总支负责解释。

第二十三条  本办法自公布之日起执行。